Семинар – тренинг на тему: «Профилактика профессионального выгорания сотрудников» прошел в Центре 30 октября 2019 года. Это уже не первое мероприятие,  реализуемое согласно плану методического объединения психологов Центра. Благоприятная, непринужденная и безопасная атмосфера позволила в полной мере реализовать поставленные задачи, создать благоприятный психологический климат в коллективе.

Профессиональное выгорание – это устойчивое состояние физического, эмоционального и умственного истощения сотрудника, сопровождающееся равнодушием и обесцениванием профессиональных достижений.

 Люди, работающие в сегменте помогающих профессий, в том числе и социальной сфере, испытывают огромную психоэмоциональную нагрузку в связи с тем, что предметом их деятельности являются сложные общественные проблемы – социальная дезадаптация, насилие, бедность, болезни.

 В результате огромного количества контактов и непредвиденных конфликтных ситуаций сотрудник расходует эмоциональную энергию, используя в работе не только знания и опыт, но и свою личность в качестве «эмоционального донора».

При такой специфике работы и может развиться профессиональный стресс. Распознать, а тем более справиться с таким состоянием, бывает очень не просто. Поэтому основной задачей наших встреч является  возможность поддержать каждого сотрудника, научить  осознавать себя и находить приемлемые способы справляться со стрессом, тренировать умения находить нестандартные решения в сложных ситуациях, познакомиться с методами саморегуляции и способами отреагирования отрицательных эмоций, сформировать у сотрудников необходимость развивать в себе качества, помогающие избежать профессионального выгорания.